Работодатели часто путают патент и разрешение на работу (РНР), считая их взаимозаменяемыми документами. На деле выбор схемы зависит от гражданства работника и определяется законом однозначно — путать их нельзя.
Патент — только для безвизовых стран
Патент оформляют граждане государств, с которыми у России действует безвизовый режим (в основном страны СНГ, кроме государств ЕАЭС). Патент оформляет сам иностранный гражданин, платит по нему ежемесячный фиксированный авансовый платёж НДФЛ, устанавливаемый регионом. Для граждан Индии патент не применяется — с Индией у России визовый режим.
РНР — разрешение на работу для «визовых» стран
Разрешение на работу (РНР) — документ, который оформляется для иностранцев из визовых стран, включая Индию. В отличие от патента, для оформления РНР работодателю, как правило, необходимо предварительно получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников (РНП) в рамках региональной квоты. С 26 июля 2026 года госпошлина за РНР составляет 5 000 ₽, а за РНП — 15 000 ₽ за каждого работника.
Статус ВКС — без квоты и патента
Высококвалифицированный специалист (ВКС) — отдельный правовой статус для работников с высокой зарплатой (порог устанавливается законом и подтверждается трудовым договором). Для оформления по статусу ВКС не требуется ни патент, ни квота — это самая быстрая схема, ориентировочный срок оформления — от 3 недель против нескольких месяцев по квоте.
Сравнение схем
| Параметр | Патент | РНР по квоте | Статус ВКС |
|---|---|---|---|
| Кто оформляет | Сам работник | Работодатель + работник | Работодатель |
| Подходит для Индии | Нет | Да | Да |
| Нужна квота | Нет | Да (РНП) | Нет |
| Ориентировочный срок | — | до 120 дней | от 3 недель |
| Требование к зарплате | Нет | Нет | Да, порог по закону |
Как не ошибиться со схемой
Ошибка в выборе схемы на старте приводит к переоформлению всего пакета документов и потере недель. Перед подачей заявки стоит проверить: гражданство работника, соответствие зарплаты порогу для ВКС и наличие свободных мест в региональной квоте на текущий год. Подробнее о том, как выделяется квота на 2026 год — в статье «Квота на иностранных работников в 2026 году».
Подберём подходящую схему под вашу задачу
Оценим вакансию и предложим оптимальный вариант оформления — по квоте или через статус ВКС.